Ações ESG

 A Vizani & Tostes Advogados Associados tem como compromisso promover o bem-estar de sua equipe e da sociedade em geral, adotando práticas exemplares que são compartilhadas por todos os colaboradores, praticando a advocacia sustentável.

Práticas Ambientais

A Vizani & Tostes é digital desde 2006 quando se comprometeu em reduzir o consumo de papéis e impressões e digitalizou todo o acervo físico de processos e documentos, produzindo o mínimo de resíduos sólidos.

Tornando-se digital aumentou a eficácia ao simplificar o acesso e compartilhamento de informações entre os advogados, colaboradores, prestadores de serviços e clientes.

Adota sistemas de reciclagem para papel, plástico, vidro e outros materiais, além de incentivar seu time na redução do uso desses materiais sempre que possível.

Em sua sede utiliza luzes de led e controle de temperaturas, consumindo o mínimo possível em energia, em suas regiões de atuação escolhe edifícios de coworking voltados à sustentabilidade.

Busca conscientizar os funcionários a utilizarem meios de transporte públicos ou compartilhados.

Práticas Sociais

A responsabilidade social para nós vai além das obrigações básicas e engloba ações voluntárias dedicadas ao benefício da comunidade como um todo, incluindo nosso público interno, externo, parceiros, fornecedores e o meio ambiente ao nosso redor.

Nosso escritório prioriza a participação direta de sócios e colaboradores em projetos sociais, encarando a responsabilidade social como um processo contínuo de aprimoramento e progresso.

Destacamos iniciativas notáveis, como a dedicação contínua da nossa sócia Simone Vizani na concepção, Co fundação e Presidência da Sou Segura – a causa pela equidade de gênero no mundo dos negócios, buscando capacitar meninas e mulheres, emponderando-as e visa aumentar o contingente de mulheres em cargos de diretoria e conselho. Um trabalho voluntário, cujas horas de dedicação teve total apoio da Sociedade.

Além disso, sua posição como Diretora Voluntária de Integração ESG na ANSP – Academia Nacional de Seguros e Previdência, reflete nosso comprometimento com a promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão, sem deixar de trabalhar as ações em prol do meio ambiente e Governança.

Em nossos processos seletivos, privilegiamos a diversidade de forma inclusiva, somos igualmente proporcionais contemplando todos os pilares da diversidade em nosso time.

Além disso, acreditamos que é possível promover a felicidade e o bem-estar no trabalho e oferecemos horários de trabalho flexíveis para facilitar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e institucionalizamos o trabalho remoto e opção pelo modo híbrido, favorecendo também o aspecto ambiental, já que menos poluentes de deslocamento entram nesta ação.

Além disso praticamos a advocacia pro bono para apoiar microempreendedoras, através de orientações consultivas de adequação jurídica desde a formação de suas empresas à sustentabilidade de seus negócios.

Práticas de Governança Corporativa

Asseguramos uma estrutura de governança robusta e transparente, o que implica a adoção de políticas claras de responsabilização e supervisão. Nesse contexto, a Implementamos políticas de conformidade rigorosas para garantir a aderência do escritório a todas as leis e regulamentos aplicáveis, buscando um compliance direto e eficaz internamente. Além disso, promovemos uma cultura de ética e integridade, incluindo a realização de treinamentos éticos para todos os colaboradores e a criação de canais para relatar comportamentos antiéticos.

Nossos endereços na internet:

politicas.vizanitostes.adv.br

denuncie.vizanitostesadv.br

Acreditamos que, através dessas ações, contribuímos efetivamente para a construção de um mundo melhor para todas, todos e todes.